Главный специалист Отдела методологии ПОД/ФТ Департамент финансового мониторинга

З/п не указана

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: МОРСКОЙ БАНК

В нашей команде Вы будете заниматься:

разработкой и согласованием внутренней документации, включая Правила внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ/ЭД, проработкой процессов взаимодействия между подразделениям, внедрением изменений в процессы;
проведением обучения по ПОД/ФТ сотрудников Банка (организация, подготовка обучающих материалов, тестирование, хранение подтверждающих документов).

Наши ожидания от кандидатов:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
Большим преимуществом будет знание обязательного контроля и опыт направления отчётности в Росфинмониторинг, направление отчётности по CRS;
Знание законодательства ПОД/ФТ и писем ЦБ/Росфинмониторинга по разъяснению применения данного законодательства.

Мы предлагаем:

Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами;
Баланс работы и личной жизни: рабочий день с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, ДМС со стоматологией (после испытательного срока), скидка на ДМС для родственников.
Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 36-летней историей;
Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.

Хочу откликнуться

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.

К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.

Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены