Интегратор АСУ ТП с собственным щитовым производством и полным циклом инжиниринга: проектирование АТХ/ЭОМ, разработка и сборка щитов управления, разработка SCADA систем, ПНР. Команда быстро принимает решения, собственник вовлечён в продажи и пресейл. Ваш доход и рост напрямую зависят от результата. Если Вы амбициозный, активный, жадный до работы и результатов менеджер по продажам проектных решений с желанием роста до РОПа или коммерческого директора - мы дадим одну из лучших возможностей на рынке.
Вашей задачей будет быть правой рукой генерального директора во всех вопросах, связанных с продажами.
Что мы предлагаем:
- большую ответственность и большие возможности карьерного и финансового роста
- рост вместе с бизнесом
- обучение передовым бизнес-методологиям
- прозрачную, амбициозную и реалистичную систему мотивации
- работу рука об руку с генеральным директором
Полный цикл холодных продаж: первичный контакт, личная встреча, КП, доведение до заключения договора/тендер.
Активный выход в регионы: встречи на предприятиях, промплощадках, участие в техсовещаниях.
Развитие партнёрских каналов (инсталляторы/проектные бюро/сервис) в целевых регионах.
Подготовка КП: результат, конфигурация, сроки/этапы/оплата, риски, кейсы.
Календарь доведения сделки до закрытия.
Самодисциплина в CRM: стадии, обязательные поля, файлы, заметки.
Регулярная обратная связь производству по качеству ТЗ и срокам.
Опыт B2B-продаж (индустриалка/АСУ ТП/инженерия) или яркая мотивация к проектным продажам + техническая обучаемость.
Умение читать схемы/спецификации, работать с ТЗ; базовое понимание щитов управления/ПЛК/SCADA систем.
Готовность к частым командировкам (по желанию — до 60–80% времени): цеха, РЦ, промплощадки, карьеры, НПЗ.
Навыки технического сбора информации, логичной структуры КП, ведения воронки и работы с возражениями.
Без ограничений по опыту. Важны энергия, амбиции, готовность «делать цифру».
География: вся РФ (по вашим предпочтениям и целям).
Прозрачная воронка и еженедельные разборы конверсий.
Формат: офис/гибрид, график 9:00–18:00.
Доход: оклад 100 000 ₽ (нетто) + % от продаж (5% при выполнении квартального плана). Доход не ограничен — растёт вместе с выручкой.
Испытательный срок: 1–3 месяца; проходные KPI — 10 млн ₽ за квартал .
Быстрые решения, доступ к собственнику, fast-track в руководители направления при стабильном выполнении плана.
Если вы будете зарабатывать меньше 150 000 рублей в месяц- то мы не сработаемся :)
Как откликнуться:Приложите: сопроводительное письмо (2–3 абзаца: почему формат проектных продаж АСУТП — ваш), 2 кейса (ваши роль, решение, результат/цифры) или яркие результаты холодных проектных продаж в прошлом, контакты для рекомендаций
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
