от 120 000 до 140 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Китайская Строительная Компания
Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Обязанности: - Контроль факта физического выполнения СМР по ИД и КС-6а за отчетный период, проверка соответствия объёмов работ указанных в КС-2.
- Анализ журналов учёта выполненных работ по КС-6а с начала ведения работ по ЕРС-контракту.
- Выявление и предотвращение необоснованного списания материалов сверх норм и/или не соответствующих проектной и исполнительной документации.
- Участие в претензионной работе по качеству выполненных работ, участие в инвентаризациях.
Требования: - Высшее техническое образование.
- Опыт участия во входном контроле материалов и оборудования.
- Опыт работы с формами КС-2, КС-3, КС-6а, 1С, М-15, М-29, ОС-15.
Условия: - Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга).
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Рабочее время с 8:00 до 18:00.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Все переработки оплачиваются.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольные площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Предоставление мобильной корпоративной связи.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
Хочу откликнуться
