Ведущий специалист в отдел организации оплаты труда персонала

от 140 000 до 155 000 руб. на руки

Опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу Ведущий специалист по персоналу.Обязанности:

разработка и сопровождение методологии планирования, прогнозирования, учета и анализа расходов на персонал;
разработка инструментов бюджетного планирования, план-факт и факторного анализа;
подготовка экономических прогнозов, сценариев изменений расходов на персонал, регулярных и по отдельным задачам отчетов;
сбор, верификация и анализ финансовых и HR показателей/ метрик предприятия;
формирование предложений для принятия управленческих решений менеджментом предприятия;
формирование HR бюджета;
сопровождение подразделений предприятия в части происходящих изменений бюджетных параметров/атрибутов, улучшения качества управленческой отчётности.

Требования:

высшее образование (экономическое, управление персоналом);
опыт работы в экономике или финансах от 13 лет (желателен опыт в бюджетировании);
Excel (работа со сводными таблицами, применение функций ВПР/ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, ЕСЛИ/И/ИЛИ, создание графиков и таблиц);
Powerpoint (создание презентаций является регулярной деятельностью);
аналитические способности, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом данных.

Желателен опыт работы на производственных предприятиях с численностью свыше 1500 человек.Условия:

стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата;
график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
квартальные премии, премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Хочу откликнуться