Уже более 5 лет мы занимаем ведущие места на профильных рейтингах по разработке сайтов, мобильных приложений по версии Рейтинг Рунета и Tagline. Являемся компанией №1 в сфере аутстаффинга в г. Санкт-Петербург.
Сейчас мы ищем талантливого рекрутера, способного вести подбор разработчиков на аутстафф проекты.
Что предстоит делать:Закрытие Middle и Senior позиций, (Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA и другие позиции);
Проведение HR интервью с релевантными кандидатами и технический скоринг с помощью AI-подбора;
Использование разных источников и методов поиска: HH, Linkedin, Facebook, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в соц.cетях, Habr;
Составление резюме кандидата, подготовка к собеседованиям;
Ведение сотрудника на всех этапах его жизненного цикла: преонбординг, адаптация, 1-to-1 встречи, performance review, exit interview, выявление "болей", прогнозирование рисков и поиск возможностей с сотрудником;
Есть опыт работы в IT подборе от 2 лет ;
Понимаешь специфику поиска на LinkedIn, TG, HH, Хабре и т.д.
Умеешь быстро анализировать информацию и находить оптимальное решение;
Технически подкован и понимаешь IT-терминологию, а также основные роли и инструменты, использующиеся в процессе программного обеспечения;
Умеешь выстраивать открытые и доброжелательные отношения с разными людьми;
Опыт работы в кадровых агентствах и аутстаффинге;
Психологическое образование;
Умение поддерживать "индекс счастья" в коллективе;
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены