Добрый день! Меня зовут Александр, я HR BP компании «Алтек»«Алтек» — это аккредитованная технологическая компания, которую выбирают те, кто хочет работать быстрее, умнее и эффективнее. Мы специализируемся на полной автоматизации оконных предприятий: от продаж и расчёта заказов до планирования, логистики и контроля качества.
C 1998 года мы внедрили свои продукты более чем на 1000 производств по России, Белоруссии и Казахстану и СНГ. Наши клиенты — не просто пользователи ПО, а партнёры, с которыми мы растём вместе. И сейчас мы ищем ключевого человека, которому доверим самое ценное — наших клиентов.
Это не просто позиция. Это возможность стать проводником изменений, доверенным лицом для руководителей крупных предприятий, тем, кто знает всё о продукте, чувствует клиента и умеет говорить на одном языке с бизнесом и IT.
Если вы готовы взять ответственность за развитие долгосрочных отношений, находить новые возможности и делать технологии простыми — добро пожаловать в команду Алтек.
Здесь ваш опыт действительно будет иметь значение.
Чем предстоит заниматься:Сопровождение действующего портфеля клиентов (40-100 шт компаний по мере освоения продукта), имеющих договорные отношения с компанией
Продвижение новых возможностей IT- продуктов и услуг компании для постоянных клиентов (Только B2B)
Дополнительные продажи новых продуктов и обновлений ПО
Проведение презентаций (Показы) и демонстраций программного обеспечения вместе с инженером
Составление коммерческих предложений
Работа с договорами и др. документами
Работа в собственной CRM-системе компании
Опыт работы в продажах (желательно в сфере IT или программного обеспечения от 1 года)
Знание ведения переговоров и навыки продаж
Умение работать с клиентами и находить общий язык с разными людьми
Хорошие коммуникативные навыки и способность к обучению.
Уверенное владение ПК (MS Office, ИИ)
Конкурентоспособная белая заработная плата и система бонусов
Полностью официальное оформление по ТК РФ
Возможности для профессионального и карьерного роста
Корпоративные мероприятия
Индивидуальный план развития для сотрудников (ИПР)
Дружный и профессиональный коллектив (Некоторые сотрудники работают в компании более 10-15 лет)
Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.