Специалист по документообороту

от 70 000 до 90 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Форсайт

Forsite — аккредитованная ИТ-компания, которая делает серверы, рабочие станции, видеоконтроллеры и целые HPC-кластеры.

Ищем Специалиста по документообороту, которому комфортно работать с оборудованием, логистикой, поставщиками и маркетплейсами. У нас документооборот — это не просто “бумажки”, а важная часть производственного процесса.

Что ты будешь делать
  • Принимать товарно-материальные ценности (ТМЦ) от поставщиков: проверять количество и качество по документам.

  • Сверять партийные и серийные номера, вносить данные при приёмке.

  • Оформлять акты расхождений при недостачах или браке.

  • Заводить накладные и первичные документы в , разносить ТМЦ по заказам.

  • Обрабатывать и систематизировать документы: акты, накладные, счета-фактуры, договоры.

  • Запрашивать документы для отгрузок у бухгалтерии.

  • Работать с маркетплейсами (Wildberries, Ozon и др.): формировать и проверять отгрузочные документы.

  • Контролировать логистику: сроки поставок, документы для ТК, экспедиторские расписки, CRM для международных поставок, маркировку товара.

  • Координировать кладовщиков при погрузке и разгрузке.

  • Контролировать товаропоток и движение ТМЦ.

  • Вести учёт расходных материалов и следить за своевременным пополнением запасов.

Что важно
  • Образование — не ниже среднего специального.

  • Опыт работы на складе или производстве от 1 года на схожей должности.

  • Понимание компьютерной номенклатуры.

  • Уверенное владение ПК.

  • Опыт работы в и офисных программах.

  • Знание основных документов складского и бухгалтерского учёта
    (ТН, СФ, ТТН, УПД, доверенности, CMR и др.).

  • Внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

  • Умение работать в поточном режиме и правильно расставлять приоритеты в задачах.

Что предлагаем:
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Понятный процесс адаптации с поддержкой руководителя и HR
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные мероприятия, если хочется, но без принуждения.
Если ты умеешь держать порядок там, где много цифр, документов и движущегося товара и тебе важно, чтобы всё сходилось по документам, в системе и в реальности — нам по пути.
Хочу откликнуться
<
>