Специалист по кадрам

Комплектование колледжа кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

Организация приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;

Ведение кадрового делопроизводства: трудовые книжки, личные дела, приказы, справки, отчётность;

Учёт и контроль рабочего времени (табель), составление графиков отпусков;

Подготовка и проведение аттестации работников, формирование кадрового резерва;

Разработка и внедрение локальных нормативных актов по работе с персоналом;

Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур;

Взаимодействие с госорганами (ПФР, военкомат, инспекция по труду и др.);

Организация адаптации новых сотрудников, проведение вводных инструктажей;

Работа с электронными системами кадрового учёта и документооборота (1С:ЗУП, СБИС и др.).

Высшее образование (юридическое, управленческое или в области HR);

Стаж работы в кадровой службе от 3 лет;

Знание ТК РФ, законодательства о персональных данных, воинском учёте и др.;

Опыт ведения кадрового делопроизводства и отчётности;

Владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП, ЭДО).