Менеджер по подбору персонала

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: КБС
Обязанности:
  • поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (до 8-10 вакансий в работе: бэк-офис, инженеры, менеджеры по продажам и т.п.),
  • взаимодействие с руководителями подразделений в процессе подбора персонала,
  • проведение дистанционных и очных интервью, координация собеседований с руководителями,
  • ведение процесса адаптации новых сотрудников: онбординг, подготовка планов адаптации, проведение интервью по окончанию испытательного срока совместно с руководителем подразделения,
  • аналитика рынка труда, проведение мониторинга заработных плат,
  • ведение отчетности и базы данных соискателей (Хантфлоу),
  • участие в проектах отдела персонала.
Требования:
  • профильный опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет (опыт работы на техническом рынке будет преимуществом),
  • успешный опыт закрытия вакансий (точечный подбор),
  • коммуникабельность и позитивный настрой, целеустремленность и желание развиваться.
Условия:
  • работа в успешной компании, одного из ведущих дистрибьюторов в области фотоники, лазерных технологий и оборудования в России;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • рабочий день: понедельник-четверг с 8.30 до 17.00 (пятница - до 16.00);
  • дополнительные к основному четыре дня отпуска;
  • корпоративное и профессиональное обучение, в том числе английскому языку;
  • полис ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока (испытательный срок 3 месяца);
  • отлаженная система адаптации и наставничества;
  • материальная помощь от компании при различных жизненных ситуациях;
  • насыщенная и интересная корпоративная жизнь;
  • дружный молодой коллектив;
  • комфортабельный офис в пешей доступности от м. Спортивная или Василеостровская.
Хочу откликнуться
<
>