Руководитель отдела логистики

Наша команда в поиске руководителя отдела транспортной логистики:

• Мягкий и уверенный старт: с первых дней – индивидуальная программа адаптации, обучения и поддержки, чтобы Вы уверенно вошли в роль и раскрыли свои сильные стороны;
• Ваш доход – это отражение результатов: чем выше эффективность Вашего отдела и компании, тем выше ваш личный доход. Мы ценим вклад каждого сотрудника;
• Система мотивации «Годовой бонус»: в Неохим мы уверены, что когда сотрудник вкладывается в результат, он должен получать не просто оклад – он должен чувствовать реальную финансовую отдачу от своего влияния на показатели роста;
• Участие в проектах, дополнительные задачи – всё это сопровождается дополнительной мотивацией и признанием;
• Влияние, которое ощущается – Вы формируете будущее компании, видите, оцениваете и реально влияете на ключевые результаты компании;
• Реальные карьерные горизонты: у нас нет ограничений в карьерном росте, директор – это может быть Ваша будущая должность;
• Развитие без ограничений: корпоративное и внешнее обучение, мастер-классы лучших спикеров страны, доступ к внутренним тренингам и библиотеке, регулярные программы развития управленческих компетенций;
• Полный социальный пакет: с первого рабочего дня – официальное трудоустройство, корпоративная мобильная связь и техника;
• Забота о здоровье: ДМС (после испытательного срока), ежегодный чек-ап, офисный врач раз в неделю;

• «Отпуск руководителя» – 3 дополнительных оплачиваемых выходных в квартал, чтобы перезагрузиться и сохранять энергию;

• Фитнес с поддержкой компании – частичная компенсация абонемента в спортклуб;

• Рабочая среда, в которую приятно возвращаться: уютный офис, комната отдыха с ароматным кофе, чаем, орешками и сухофруктами, парковка у офиса;
• Настоящая команда: Вы станете частью сильного круга лидеров, где ценят поддержку, юмор и уважение. Мы проводим тёплые корпоративы, вдохновляющие тимбилдинги и тематические праздники;
• Внимание к важному: счастливая пятница, сокращенный рабочий день в день рождения, подарки ко дню рождения и годовщине работы в компании, поздравления и сюрпризы для Ваших детей, поддержка в особые жизненные моменты;
• Комфорт в пути на работу: корпоративная развозка от метро Дыбенко, Большевиков, Гражданский пр. и Академическая.

• иметь высшее образование, желательно в сфере транспортной логистики, ВЭД или экономики и менеджмента;
• опыт работы в логистике не менее 5-ти лет, руководящий опыт от 3-х лет;
• знание законодательства и нормативно-правовых актов, регламентирующих перевозки грузов, в т.ч. опасных;
• знание и навыки работы в 1С УПП, ERP, Excel, Битрикс;
• опыт взаимодействия со складской службой и оптимизации складской логистики будет являться преимуществом;
• развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности, командный игрок;
• руководитель, который умеет налаживать и оптимизировать процессы, стремится к развитию себя и своих сотрудников, умеет мотивировать и заряжать энергией.

• оперативное и стратегическое управление направлением "Транспортная логистика";
• организация и контроль поставок ТМЦ на склад в СПб и отгрузок продукции в разные регионы РФ и страны СНГ (автотранспорт, ж/д, ТЭК);
• контроль маршрутизации городских перевозок;
• координация транспортировки ТМЦ между складом и производством;
• работа на платформе "Умная логистика" по проведению аукционов и тендеров на перевозки;
• участие в проектной деятельности компании, выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• тайм-слотирование входящих и исходящих транспортных потоков;
• бюджетированиеи финансовая отчетность, учет затрат на транспортировку готовой продукции;
• контроль и расчет KPI по закрепленному направлению;
• координация, контроль работы, обучениеи развитие подчиненных сотрудников (6 чел.);
• подбор и обучение персонала, в дальнейшем организация доп. отдела и налаживание процессов на новой производственной площадке (в Гатчине).