Современный ресторанный проект FRANK BY Баста более 9 лет работает ради миллионов довольных гостей.
To be frank — в прямом переводе «открытость, дружелюбность, свобода». Именно эти ценности лежат в основе культуры и ДНК нашего бренда. А ещё под хороший хип-хоп мы готовим неповторимые рёбрышки и множество других авторских сочных блюд.
Обязанности:Проверка и актуализация внутренних регламентов и локальных нормативных актов компании.
Мониторинг изменений трудового законодательства и внедрение необходимых корректировок.
Претензионно-исковая работа, подготовка правовых заключений.
Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового права и миграционного законодательства (будет преимуществом).
Подготовка, анализ и юридическая проверка договоров, приказов, уведомлений и иных документов.
Представление интересов компании в государственных органах и взаимодействие с ними.
Взаимодействие с клиентами и партнёрами по юридическим вопросам.
Обеспечение соблюдения законодательства в деятельности компании.
Высшее юридическое образование.
Опыт работы юристом по трудовому праву от 2–3 лет.
Глубокие знания трудового законодательства РФ.
Знание миграционного законодательства будет преимуществом.
Опыт ведения претензионной работы.
Отличные навыки подготовки юридических документов.
Коммуникабельность, аналитическое мышление, умение аргументировать свою позицию.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены