Ведущий инженер-разработчик

З/п не указана

Опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: НИИ Вектор

Адрес: показать на карте

В Ваши обязанности будет входить:

Разработка радиоэлектронного оборудования (узлов, модулей, блоков);
Анализ технического задания, разработка структуры и принципа действия изделия;
Разработка принципиальной схемы (в том числе выбор элементной базы);
Разработка технических требований к составным частям изделия;
Руководство группой разработчиков;
Разработка методик испытаний;
Участие в настройке и отладке первых образцов разработанных устройств;
Сопровождение производства, авторский надзор.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее техническое образование по направлениям «Радиоэлектроника», «Радиоэлектронные системы», «Приборостроение», «Системы связи, локации и навигации» и т.п.;
Опыт работы от трёх лет по соответствующей специальности;
Инициативность, ответственность, умение работать в коллективе, аккуратность;
Готовность к документированию разработки и оформлению по ЕСКД;
Желателен опыт разработки устройств в области РЭБ, радиолокации, радиосвязи.

Необходимые знания и навыки:

Знания в области схемотехники, радиотехники, современной элементной базы, ЕСКД;
Знание английского языка на уровне, необходимом для понимания технической документации;
Навыки работы в Altium Designer;
Навыки системных и схемотехнических расчетов, желательно с применением соответствующих программных пакетов;
Навыки работы с современной измерительной техникой.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.

Хочу откликнуться