Наша миссия предоставлять не просто отдых, а создать целую культуру и сообщество единомышленников как среди сотрудников так и среди гостей.
Мы за современные тенденции и инструменты. Максимальную автоматизацию процессов.
Сейчас компания проходит этап перезапуска, чтобы выйти на новый уровень. Именно поэтому, мы в поиске крутого “Операционного директора”, который действительно любит свою профессию и не боится вызова.
Задачи:• Работа в Travelline , Bitrix24, CRM, Google таблицы
• Оперативное управление небольшой командой
• Обеспечение качественного оказания услуг гостям и высокого уровня сервиса
• Контроль материально-технического состояния локаций
• Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных организаций, партнеров
• Контроль соблюдения санитарно-технических и противопожарных норм и правил
• Работа с поставщиками и закупками
• Учёт и аналитика бюджета доходности и расходов. Ваша зона ответственности - операционная прибыль.
• Оптимизация операционной работы УК, внедрение новых методов и инструментов всех 4 циклов управления.
• Открытие новых объектов, разработка новых концепций
От Вас:• Опыт работы в гостиничном индустрии обязателен!
• Опыт работы в загородном направление - существенное преимущество
• Быть на позиции руководителя не менее 3х лет
• Уверенный пользователь ПК, особенно Excel и Google таблицы
• Высокая коммуникабельность, инициативность, умение быстро ориентироваться в нестандартной ситуации и находить лучшие решения, самостоятельность и ответственность
• Умение работать с большим объемом информации
Готовы предложить:
• Оформление согласно ТК РФ (после испытательного срока)
• Крутой продукт, в который влюблены уже десятки тысяч человек
• Индексация к ЗП каждый год
• Здоровая атмосфера в коллективе
• Отдых во всех локациях для сотрудников
• Бесплатное обучение после года работы
• Конкурентная заработная плата
• Компенсация расходов на бензин
• Удаленный формат работы
Если вакансия и сфера деятельности компании интересны - оставляй отклик! Рассмотрим Твое резюме в кратчайшие сроки.Этапы:1. Ознакомьтесь с вакансией внимательно, пожалуйста. Откликайтесь с сопроводительным письмом, в котором просим вас ответить на 4 вопроса:- Как видите себя через 3 года?- Чему можете научить команду? - Какие хард скилы можете выделить как свое конкурентное преимущество?- Назовите несколько задач, которые не получилось реализовать на предыдущем месте работы, но считаете, что это было жизненно необходимо? 2. С наиболее интересными кандидатами назначаем созвон по Zoom на 20 минут.3. Итоговое собеседование с собственником Благодарим, что дочитали до конца.К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
