Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, разделяющих наши ценности и стремящихся к профессиональному развитию в сфере молочной индустрии.

Присоединяйтесь к команде лидеров рынка!

• Работа в стабильной компании с 32-летней историей;
• График работы 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная развозка от/до ст. м. “Улица Дыбенко”;
• Помощь в процессе адаптации и грамотный наставник;
• Конкурентная система оплаты труда: фиксированный оклад + KPI;
• Льготные условия кредитования через банки-партнёры;
• Праздничные бонусы: корпоративные подарки к дню рождения и подарки детям к Новому году;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат сотрудников - 450 человек);

• Подготовка и оформление кадровых мероприятий: приём, перевод, увольнение, предоставление отпусков и командировок;

• Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников;

• Ведение, учёт и хранение трудовых книжек;

• Архивация личных дел и документов кадрового делопроизводства;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА);

• Ведение штатного расписания (составление и внесение изменений);

• Осуществление миграционного учёта (по ЕАЭС и патентам);

• Внедрение и оптимизация процессов КДП;

• Ведение графика отпусков и контроль его исполнения;

• Организация медицинских осмотров (направление на предварительные и периодические осмотры, учёт прохождения, ведение сопутствующей документации);

• Формирование и отправка отчетности в СФР, Центр занятости и на портал «Работа в России»;

• Ведение воинского учёта.

• Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет в компаниях со штатом от 200 человек;
• Отличное знание Трудового кодекса Российской Федерации и нормативных требований к кадровому учету;

• Навыки работы с миграционным учётом (оформление, контроль сроков, отчётность);

• Опыт ведения воинского учёта (будет вашим преимуществом);

• Уверенную работу с MS Office и программой 1С ЗУП;

• Умение замечать мелочи, адаптивность к изменениям и навык держать в фокусе несколько задач;

• Готовность к большому объему документооборота, высокая степень ответственности, внимательности;

• Умение работать самостоятельно и выстраивать процессы.