Начальник отдела пожарной безопасности, ГО и ЧС

от 150 000 до 160 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Морион
Основные функциональные обязанности, содержание работы, круг обязанностей:
  • Инструктаж и организация обучения персонала;
  • Разработка и реализация планов по пожарной безопасности, ГО и ЧС;
  • Разработка и оформление документации для получения заключений о соответствии правилам пожарной безопасности, ГО и ЧС;
  • Контроль соблюдения требований при проведении пожароопасных работ;
  • Проверка и согласование технической и проектной документации на соответствие нормам;
  • Организация и проведение тренировок по эвакуации персонала;
  • Контроль за исправностью и работой аппаратуры оповещения и пожаротушения;
  • Обеспечение мер по поддержанию защитных сооружений в состоянии готовности;
  • Расследование причин и определение последствий в случае возникновения пожаров и аварийных ситуаций;
  • Подготовка отчетов по направлению деятельности .
Требования:
  • Высшее образование или профессиональная переподготовка в сфере пожарной безопасности, ГО и ЧС;
  • Знание законодательства, технических и руководящих документов по направлению пожарной безопасности, ГО и ЧС;
  • Опыт делопроизводства, понимание принципов и подходов ведения проектной деятельности;
  • Навыки методической работы;
  • Опыт взаимодействия с государственными организациями с службами в области пожарной безопасности, ГО и ЧС.
Личностно-деловые качества, необходимые для эффективной работы в данной должности:

Самостоятельность, ответственность, инициативность, настойчивость.

Дополнительные навыки (учитываются как плюсы при рассмотрении резюме).
  • Опыт работы в системах автоматизированного проектирования.
Мы предлагаем:
  • Стабильную и интересную работу на производственном предприятии с многолетней историей;
  • Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса, расширенный социальный пакет;
  • Материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
  • График работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день на 1 ч 15 мин);

  • Возможность повышения квалификации и компетенций (карьерный / профессиональный рост, обучение);
  • ДМС по окончании испытательного срока;
  • Льготная оплата абонементов в фитнес;
  • Частичная компенсация оплаты питания с первого рабочего дня;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Дружный коллектив, который с радостью примет Вас в свои ряды.
Хочу откликнуться
<
>