Project Manager (управление проектами)

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.

Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами: в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО - лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Компания растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 500 IT-специалистов. Офисы располагаются в Кургане, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.

Сейчас мы в поиске менеджера проектов для ведения ключевых стратегических проектов, который будет управлять полным жизненным циклом проектов - от идеи до запуска и пост-анализа, координируя работу нескольких команд разработки.

• Полный цикл управления крупными задачами: эпики, стратегические и фокусные проекты, связанные с запуском новых функциональностей и развитием продукта;

• Координация и синхронизация работы нескольких команд разработки для достижения общих целей проекта;

• Постоянный мониторинг и актуализация статуса проектов, проверка соответствия процессов и сроков;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии дорожных карт проектов;

• Построение и обновление диаграмм Ганта для управления сроками и зависимостями;
• Организация и проведение регулярных координационных встреч с тимлидами, менеджерами команд и стейкхолдерами;
• Выявление, эскалация и решение блокеров и рисков на уровне проекта;

• Проведение ретроспектив проекта после его завершения: анализ достижений и областей для улучшения.

• Опыт работы в роли менеджера проектов в IT-сфере от 3-х лет, с опытом успешного ведения крупных, кросс-функциональных проектов (эпиков);
• Глубокое понимание полного цикла разработки ПО и жизненного цикла проекта;
• Практический опыт построения и управления дорожными картами и диаграммами Ганта;
• Навыки управления рисками, зависимостями и коммуникациями на уровне проектов;
• Опыт проведения эффективных встреч с участием ключевых стейкхолдеров разного уровня;
• Понимание гибких методологий (Scrum, Kanban) и их гибридных моделей с классическим проектным управлением;
• Навыки работы с данными и метриками для оценки эффективности проекта.

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с hr и лидом команды, и после этого мы выходим с оффером.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.