Городской портал | Масштабирование по РФ
Формат: офис / гибрид
Проект: цифровая платформа «Мои города»
Мы развиваем городской портал, который прошёл этап запуска и выходит в фазу активного масштабирования:
старт — Санкт-Петербург и Ленинградская область, далее — выход на федеральный уровень.
Наша цель — устойчивый рост до 1+ млн пользователей в месяц на регион, с последующим тиражированием модели на РФ.
Нам нужен руководитель направления, который:
— понимает, как строится трафиковая архитектура на уровне продукта;
— работал с объёмами от 1 млн+ пользователей в месяц;
— умеет управлять командой и подрядчиками;
— мыслит стратегией, а не отдельными гипотезами.
Это позиция — отвечать за рост аудитории как систему.
Ты отвечаешь за весь блок роста:
— формирование стратегии масштабирования трафика по регионам;
— архитектуру SEO и поискового спроса;
— платные каналы и их экономику;
— источники UGC и органического роста;
— удержание, возвраты и поведенческие метрики;
— формирование команды и процессов.
Фокус — на росте MAU, DAU и доли возвратов.
— имел реальный опыт работы с трафиком 1 млн+ пользователей в месяц;
— понимает архитектуру крупных контентных проектов;
— знает, как строится SEO на уровне структуры, а не статей;
— управляет бюджетами и отвечает за экономику;
— мыслит цифрами и метриками;
— способен взять ответственность за направление.
— нужен чёткий регламент и инструкции;
— нет опыта масштабирования;
— ответственность за результат вызывает дискомфорт;
— хочется “вести канал”, а не направление.
— растёт MAU и DAU;
— стабилизируются источники органического трафика;
— снижается стоимость привлечения;
— увеличивается доля возвратов;
— модель роста масштабируется на новые регионы.
Если показатели растут — растёт зона влияния и доход.
Что предлагаем— свободу в принятии решений;
— влияние на продукт и стратегию;
— поддержку разработки и аналитики;
— быстрый фидбек без бюрократии;
— рост роли до CMO / Growth Director при масштабировании на РФ.
Просим в сопроводительном письме кратко описать:
Проект, где вы работали с трафиком 1 млн+ в месяц.
Какой вклад лично вы внесли в рост.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.