HR-бизнес-партнер (HR BP)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Газпром нефть
Адрес: показать на карте
Задачи:
  • Координация HR-процессов в соответствии с HR-циклом, включая найм, адаптацию, обучение и оценку персонала
  • Поддержка руководителей подразделений в части определения стратегий мотивации, развития и удержания сотрудников
  • Анализ текучести и вовлеченности персонала, участие в разработке мероприятий по повышению СПК в подразделении
  • Контроль численности и ФОТ подразделений, подготовка компенсационных пакетов при найме и перемещении персонала
  • Проведение stay/exit-интервью с работниками
  • Консультирование работников по HR-процессам
  • Инициировать, запускать и сопровождать процесс регулярной оценки деятельности и потенциала работников Общества.
  • Обеспечивать планирование обучения и развития работников, координировать формирование индивидуальных планов развития в пределах целевых бюджетных ориентиров, консультировать работников и руководителей по вопросам формирования ИПР.
  • Организовывать практику студентов в подразделениях Общества.
  • Обеспечивать оценку эффективности обучения и разития, в том числе анализ удовлетворенности работников, прошедших обучение.
  • Участие в сопровождении деятельности совместных предприятий по направлениям : управление вознаграждением, соц. политикой, обучение и развитие.
Наши ожидания:
  • Опыт работы в качестве HR BP не менее 3-х лет в крупных компаниях с развитыми практиками в области управления персоналом
  • Понимание HR-процессов - от найма до увольнения
  • Знание основ бюджетирования и планирования (в области HR)
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Аналитические и коммуникативные навыки, умение работать с HR-метриками
  • Знания в области трудового законодательства и умение работать с правовой документацией
  • Способность выстраивать партнерские отношения
  • Навыки ведения переговоров и управления конфликтными ситуациями
  • Высокий уровень обучаемости и ориентации на результат
Мы предлагаем:
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности;
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
В «Газпром нефть» ты можешь:
  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
Хочу откликнуться
Повар-кассир в Бургер Кинг от 51 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.

Кассир / Пиццамейкер в ДоДо Пицца до 85 000 руб.

К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.

Сотрудник склада в X5 Digital от 50 000 руб.

Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены

<
>