Главный специалист по развитию электрозарядной сети

З/п не указана

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Газпромнефть-Региональные продажи

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Центр создания электрозарядной сети приглашает в свою команду главного специалиста по планированию и контролю развития электрозарядной сети. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

Планировать размещение ЭЗС (Электрозарядной станции) на АЗС и вне АЗС на основании анализа рынка, выявленных тенденций.
Выносить предложения по локациям при формировании адресной программы сети ЭЗС.
Проводить экспертизу локаций, номинируемых на включение в адресную программу размещения ЭЗС.
Формировать комплект документации в составе работ по получению субсидий.
Вести деловую переписку по производственным вопросам, предоставлять заинтересованным лицам отчетных материалов по результату деятельности.
Формировать нормативно-методические документы в рамках проекта.
Обеспечивать предварительную проработку вариантов локаций для размещения ЭЗС.
Формировать среднесрочные и долгосрочные планы развития сети ЭЗС.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

Высшее образование (Экономика, Менеджмент - желательно)
Опыт работы по развитию сети, формированию и контролю адресной программы развития будет приоритетом.
Знание MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
Знание геоинформационных сервисов, ПО для геопланирования.
Готовность гибко и своевременно реагировать на изменяющиеся условия рынка, требования законодательства, требования компании.
Навыки эффективной коммуникации

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

Бессрочный трудовой договор.
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».

Хочу откликнуться