Руководитель отдела дизайна

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг». Серебряный призер национальной премии "Лучший промышленный дизайн России - 2025".Победитель конкурса "Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа".

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭООбязанности:

• Осуществлять руководство командой: управлять командой дизайнеров (графики/визуализаторы), распределять специалистов на проекты и контролировать их нагрузку, выстраивать карьерные треки и рост специалистов в отделе, улучшать процессы работы в отделе;
• Контролировать качество дизайна: обеспечивать высокое визуальное качество всех материалов, проводить ревью и контролировать соответствие концепции;
• Проведение аудита и внедрение стандартов для повышения качества работы, контроль их выполнения;
• Оптимизация взаимодействия между дизайнерами, менеджерами и маркетологами;
• Формирование системы обучения и развития специалистов, повышение их профессионального уровня;
• Работа с сувенирной продукцией;
• Работа с документами (счета/упд).

Требования:

• Системное мышление и проактивность;

• Умение выстраивать коммуникацию с большим количеством людей;

• Опыт управление отделом/ творческим коллективом обязателен;
• Владение программами: Adobe InDesign; Adobe Illustrator; Adobe Photoshop; 3D max - среднее.

• Работа в Yougile и 1C ERP будет преимуществом.

Мы с радостью рассмотрим ваши работы в портфолио!Условия:

• Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
• График работы - 5/2 с 9:30 до 18:00 в офисе;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплата переработок с повышенным коэффициентом;

Дополнительные бонусы:

• ДМС;
• Корпоративный автобус от метро Ломоносовская;
• Ежегодное награждение сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации;
• Возможность иногда работать удаленно;
• Корпоративное такси для служебных поездок;
• Премия по программе «приведи друга»;
• Премия за привлечение в компанию новых сотрудников;
• Возможность получения доп. премий за рацпредложение;
• Корпоративное обучение;
• Обучение Английскому языку в офисе;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Первичная консультация юриста;
• Корпоративный спорт;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Удобная обеденная зона;
• Чай, кофе из кофемашины;
• Столовая на территории;
• Бесплатные парковочные места.