от 150 000 до 500 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РентСервис
Запуск Представительства Агентства Недвижимости Инновационного Формата в Санкт‑Петербурге! Мы запускаем филиалы с уникальной бизнес‑моделью и ищем лидера, с которым совместно сформируем коллектив и обеспечим лидирующие позиции филиалов на рынке.
Наша концепция Ключевой ресурс организации — её специалисты. Вступив в нашу команду, вы обретёте сопровождение, профессиональную подготовку и возможности для реализации способностей: ваши компетенции и устремления воплотятся в ощутимые достижения и финансовый успех.
Кто нам подойдётНам нужен человек с мышлением предпринимателя — тот, кто относится к делу как к своему бизнесу и готов отвечать за итог. Мы будем рады:Тем, кто раньше вёл свой бизнес или был соучредителем (в любой сфере) — и умеет с нуля запускать дела, налаживать работу, собирать команду и принимать решения, когда всё неясно.Тем, кто управлял несколькими подразделениями сразу: выстраивал общие правила работы и помогал бизнесу расти.Амбициозным специалистам 28–35 лет, которым стало тесно на текущей работе и кто хочет создать что‑то своё вместе с нами — и готов пробовать новые подходы.Обязанности: - выполнять плановые показатели;
- управлять и развивать офис;
- набирать, обучать и адаптировать сотрудников;
- привлекать клиентов;
- координировать и контролировать работу команды.
Требования: - опыт управления командами от 15 человек;
- подтверждённый опыт построения бизнес‑процессов или филиальных сетей;
- умение ставить цели и добиваться результатов в срок;
- навыки мотивации сотрудников и работы в режиме многозадачности;
- коммуникабельность.
Условия и доходОклад не предусмотрен: доход определяется итогами деятельности. Преимущества такой схемы: - отсутствие лимита заработка: прибыль растёт пропорционально развитию филиала — чем выше выручка, тем значительнее доход;
- прямая зависимость дохода от приложенных усилий: ваш вклад напрямую отражается на финансовом результате;
- гарантированный старт: в первые 3–4 месяца доход формируется за счёт личных сделок — в период формирования команды;
- стабильный доход после укомплектования штата: процент от валовой выручки подразделения;
- перспективы расширения: после стабилизации работы — возможность развивать собственную сеть филиалов и увеличивать прибыль;
- статус партнёра: вы действуете как внутренний предприниматель — ваши действия напрямую конвертируются в финансовый эффект.
Схема дохода: - 3–4 месяца (формирование команды): 50% от суммы личных сделок;
- после формирования команды: 10% от валовой выручки филиала;
- далее — развитие филиальной сети и увеличение дохода.
Дополнительные преимущества: - освоение передовой методики работы (существенно отличающейся от традиционных агентств);
- корпоративное обучение и всесторонняя поддержка;
- широкие возможности для карьерного и финансового продвижения;
- корпоративные мероприятия для наиболее результативных специалистов.
Готовы создать масштабный проект? Отправьте резюме и кратко опишите: какой бизнес вы создавали или какую сеть филиалов развивали, а также каких показателей удалось добиться.
Хочу откликнуться
