от 77 000 до 82 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ГКУ Градостроительное развитие территорий Ленинградской области
Государственное казенное учреждение Ленинградской области «Градостроительное развитие территорий» приглашает на работу квалифицированного специалиста на должность главного специалиста отдела градостроительства.
Основные задачи:
- Сбор и анализ исходных данных для выполнения проектов схемы территориального планирования Ленинградской области, а также изменений в схему.
- Подготовка проектов схемы территориального планирования Ленинградской области, а также изменений в схему (графической и текстовых частей), обеспечение их согласования.
- Подготовка проектов нормативов градостроительного проектирования.
- Выполнение расчетов, обоснований и прогнозного моделирования, в том числе: прогнозирование развития территории, формирование функциональной структуры территории, планирование транспортной системы, работа с территориями ограниченного использования и особо охраняемыми зонами и др.
- Оценка градостроительного потенциала и градостроительный анализ территорий, градостроительной документации.
- Мы ожидаем:
- Высшее образование по одной из следующих укрупненных групп направлений подготовки:
- «Архитектура»,
- «Техника и технологии строительства»,
- «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»,
- «Науки о земле».
- Опыт работы в сфере территориального планирования и/или градостроительного зонирования не менее 1 года .
- Знание федерального и регионального законодательства в области градостроительной деятельности, включая практику применения норм на территории Ленинградской области.
- Уверенное владение специализированным ПО:QGIS, MapInfo Pro, ArcGIS, TechnoCad, NanoCad .
- Навыки работы в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.
Мы предлагаем:
- Заработную плату, состоящую из должностного оклада, ежемесячной премии по результатам работы и ежеквартальной премии .
- Возможность повышать квалификацию за счет работодателя .
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней .
- Работу в дружном молодом коллективе в современном офисе:
- собственная кухня,
- столовая в здании
Хочу откликнуться