Наш коллектив – около 100 профессионалов в области разработки, тестирования, аналитики, внедрения и технической поддержки.
Приглашаем Младшего инженера в команду Второй линии Техподдержки, состоящую из 3 чел. и прокачанного AI-ассистента. !!! Только для соискателей из СПб !!!Чем ты будешь заниматься:
прием заявок (консультации, дефекты, доработки ПО и прочие обращения в рамках каталога услуг поддержки) от клиентов, партнёров и смежных подразделений через Service Desk (Naumen ITSM) и Jira;
локализация и воспроизведение проблем/дефектов, сбор необходимой информации;
эскалация на 3-ю линию поддержки (QA/разработку) с детальным описанием дефекта;
консультации по продукту и практикам использования решений, оформление запросов на доработку продукта и участие в уточняющих дискуссиях;
мониторинг сроков решения/реакции по заявкам в соответствии с SLA и OLA;
отчетность и информирование о статусе и соблюдении обязательств;
создание и актуализация внутренних статей и инструкций, подготовка внешних гайдов и FAQ для клиентов по типовым вопросам;
администрирование и базовая настройка систем мониторинга (Grafana), Service Desk, Nexus и проектов в Jira.
Лавины однотипных тикетов с 1-й линии: каждое обращение - уникальный кейс, требующий поиска эффективных решений.
(сопровождение, внедрения, тестирование);
REST/SOAP API: понимание принципов работы веб-сервисов и возможностей интеграции (умение «читать» запросы/ответы, анализировать структуру, локализовать дефекты);
Docker: понимание принципов развертывания и настройки контейнеров, базовой кластеризации;
SQL-запросы на базовом уровне: понимание принципов индексирования и базовых операций администрирования (бэкапы, restore, настройка доступа).
понимание принципов SLA/OLA;
умение находить первопричину проблемы, вникать в суть, собирать и интерпретировать ключевую информацию (логи, конфигурации и т. п.);
умение ясно формулировать и структурировать информацию;
навыки технолога и понимание логики работы ITSM/Service Desk-платформ, инструментов мониторинга (Grafana и др.), Nexus, Active Directory.
официальное оформление по ТК;
работу в интересных проектах с использованием передовых технологий (в т.ч. AI-агентов);
ДМС за счет компании после испытательного срока;
гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
гибридный формат работы в СПб, 2-3 дня в неделю мы работаем в нашем просторном, комфортабельном офисе в стиле лофт;
разговорный клуб английского языка;
профессиональный рост, индивидуальные программы развития, участие в конференциях, прохождение сертификаций.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.