Машинист эскалатора 5 разряда (переподготовка) 2-я линия

ГУП "Петербургский метрополитен" объявляет набор кандидатов на должность: Слесарь-электрик 4 разряда с переподготовкой на профессию "Maшинист эскалатора 5 разряда".Нaчало обучения - май 2026 г. Продолжительность обучения - 2 месяца. На период обучения заработная плата-87 800 рублей.После успешной сдачи экзаменов и присвоения квалификации "Машинист эскалатора 5 разряда" -от 109 600 рублей. Машинист эскалатора 6 разряда - от 149 000 рублей.

Место работы: Линия 2 Петербургского метрополитена — Московско-Петроградская линия.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по определенным профессиям;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• организация досуга для сотрудников и их семей.

Обязанности:

• полное техническое обслуживание эскалаторов и пассажирских конвейеров;
• запуск эскалаторов и пассажирских конвейеров;
• приемка и ведение смены (самостоятельно​​​) после переподготовки.

Требования:

• среднее специальное техническое образование;

• технические знания в общей электротехнике и навыки слесарной работы;

• без предъявления требований к опыту работы.

Условия:

• сменный график работы:

1. 08:00 - 16:30 ( перерыв 12:00-12:38)

2. 23:00 - 06:30 ( технический перерыв 30 минут). 6-7 ночных смен/месяц

• (есть перспектива перевода на диспетчера).
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата.