Мы создаем уникальные проекты – от масштабных строительных проектов по облицовке фасадов зданий до индивидуальных изделий из натурального камня
Работаем с лучшими специалистами в отрасли
Наши заказчики – крупные компании федерального масштаба
С нами вы будете участвовать в интересных проектах, которые украшают города и создают новые стандарты в архитектуре
Расчет заработной платы сотрудников компании по 2 юридическим лицам (порядка 100 сотрудников), включая иностранный персонал;
Расчет премий, командировочных и иных начислений;
Ведение зарплатных проектов;
Полный цикл расчета заработной платы в 1С ЗУП 8.3.
Проверка и актуализация кадровых документов по 2 юрлицам (внутренний кадровый аудит);
Актуализация трудовых договоров, локально-нормативных актов, должностных инструкций;
Корректировка и доработка кадровых документов с учётом требований ТК РФ;
Оформление и проверка «тонких» кадровых аспектов (приказы о премировании, доп. соглашения, изменения условий труда и т.п.);
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
Настройка и поддержание порядка в кадровом делопроизводстве;
Опыт работы в расчете заработной платы и кадровом делопроизводстве от 2 лет;
Работа в 1С ЗУП 8.3 на уровне продвинутого пользователя;
Понимание требований ТК РФ и практики их применения;
Опыт расчета заработной платы для штата от 80–100 сотрудников;
Юридический бэкграунд будет преимуществом;
Внимательность, аккуратность, любовь к системности и порядку.
Работа в стабильной компании с интереснейшими масштабными проектами;
Большой уровень свободы действий в своей зоне рабочей ответственности;
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные);
График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
Конкурентная заработная плата;
Поддержка на всех этапах адаптации;
Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
Офис м. Ладожская / м. Новочеркасская, собственная парковка, комфортное рабочее место и ароматный кофе;
Активная корпоративная и спортивная жизнь команды.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.