Руководитель отдела продаж

от 150 000 до 350 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РШК

Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который сможет вывести коммерческое направление компании на качественно новый уровень, улучшит работу с корпоративными клиентами и усилит существующую систему продаж и модернизирует её.

Обязанности: Руководитель отдела продаж (B2B, товар автошины и услуги шиномонтаж)

  • Управление отделом: организация эффективной работы команды продаж создание команды с "0" (мотивация, постановка KPI, контроль выполнения планов, обучение и адаптация новых менеджеров). Активные личные продажи. Выполнение совместно поставленных плановых показателей.

  • Развитие B2B-продаж: активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (автопарки, транспортные компании, строительные организации, спецтехника), ведение переговоров с ЛПР, заключение договоров.

  • Работа с текущей клиентской базой: выстраивание долгосрочных партнерских отношений, контроль дебиторской задолженности, проведение встреч.

  • Аналитика и планирование: Планирование продаж, разработка коммерческих предложений и акций для B2B-сегмента.

  • Взаимодействие: координация работы с сервисными центрами компании для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов.

Требования:
  • Успешный опыт работы в продажах B2B от 2 лет, из них не менее 1 года на управленческой позиции (руководитель отдела / старший менеджер / наставник группы).

  • Понимание специфики рынка автокомпонентов, автошин или услуг автосервиса (грузовое направление будет вашим преимуществом).

  • Опыт построения отдела продаж с нуля или усиления существующего (будет плюсом). Опыт внедрения (CRM-систем, Телефония Кол трекинг, подбор персонала, работа с различными каналами поиска клиентов, аналитика)

  • Нацеленность на результат, лидерские качества, активная жизненная позиции.

Условия:
  • Работа в стабильной, развивающейся компании с собственной сервисной сетью.

  • Конкурентоспособный доход: оклад + % от личных продаж и % от продаж команды (обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально доп. бонусная система).

  • Интересные задачи и реальные возможности для профессионального роста.

  • Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет.

Хочу откликнуться
<
>