Технический специалист отдела сервиса (мебельное производство)

GOLLAND.PRO — премиальная мебельная компания полного цикла. Мы проектируем, изготавливаем и монтируем авторские интерьерные решения из лучших материалов для частных и коммерческих интерьеров в Санкт-Петербурге и Москве.
Мы ищем технического специалиста, который станет ключевым звеном, обеспечивающим безупречную связь между нашим производством и монтажными бригадами.

• Техническая документация: Подготовка детализированных чертежей для монтажных бригад (проекции, виды сверху/сбоку, сложные узлы, схемы электрики, последовательность монтажа).

• Решение нештатных ситуаций: Оперативная подготовка заданий и чертежей на переделку/доработку по итогам монтажа.

• Удаленная поддержка сборщиков: Помощь в решении вопросов, возникающих у монтажников на объектах (консультации, поиск вариантов).

• Производственный контроль: Отслеживание и контроль выполнения исправлений производственным цехом.

• Развитие: Внесение предложений по улучшению конструкций изделий и оптимизации рабочих процессов.

• Работа в CRM (Битрикс24): Оперативные ответы на вопросы коллег, адресованные техспециалисту; фиксация важной технической информации от замерщиков и монтажников.

• Взаимозаменяемость: Выполнение функций сервис-менеджера в период его отсутствия.

• Опыт работы в мебельной сфере от 3 лет.

• Глубокое понимание технологии производства мебели: знание материалов, фурнитуры, принципов конструирования и распределения нагрузок.

• Владение профессиональным ПО: Базис-мебельщик (обязательно).

• Уверенное владение ПК: MS Office, работа в Интернете. Опыт работы в Bitrix24 будет преимуществом.

• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки и доброжелательность.

• Способность самостоятельно находить технические решения.

• Работа в стабильной производственной компании (без сезонных спадов).

• Молодой и дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера.

• График 5/2, 8-часовой рабочий день.

• Комфортный офис.

• Заработная плата: оклад + премия (реальная возможность влиять на свой доход).

• Выплаты 2 раза в месяц, стабильно и без задержек.

• Перспективы карьерного роста — руководство заинтересовано в развитии сотрудников.

• Мы ищем коллегу для долговременного и взаимовыгодного сотрудничества.