Мы ищем Руководителя кадрового делопроизводства, который станет ключевым экспертом по КДП и будет отвечать за организацию, развитие и контроль кадровых процессов в компании.
Важно, чтобы вы уверенно управляли командой, глубоко знали трудовое законодательство и миграционный учёт, а также были нацелены на постоянное совершенствование процессов.Твои будущие задачи:- Руководство отделом кадров: 2 чел в подчинении (аудит процессов, формирование команды, повышение эффективности подразделения);
- Полное ведение КДП в 1С (ЗУП и КА): прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, больничные (250 чел/штат);
- Организация работы с самозанятыми: заключение договоров ГПХ, внесение в 1С;
- Организация системной и точной работы с иностранными сотрудниками (проверка документов, сроки действия, патенты, работа с аутстаффингом, еженедельный аудит документов) - 140 чел, в т.ч. патент;
- Контроль подачи уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными сотрудниками;
- Подготовка и сдача отчетности в гос. органы;
- Взаимодействие с гос. органами и инспекцией труда при проверках подразделений, предоставление документов;
- Контроль ведения трудовых книжек (бумажных/электронных), личных дел и карточек сотрудников;
- Разработка и постоянная актуализация должностных инструкций, ЛНА, положений;
- Ведение графиков отпусков, штатного расписания;
- Ведение табелей учёта рабочего времени;
- Ведение суммированного рабочего времени, учёт переработок;
- Формирование архива;
- Курирование иных проектов в области кадрового делопроизводства.
Нам по пути, если ты имеешь:Опыт не менее 3 лет (важна работа в компаниях от 500 человек, в т.ч. с иностранными гражданами);
Навык работы в 1С 8.3;
Экспертные знания КДП;
Знание трудового и миграционного законодательства РФ;
Личностная зрелость, критическое мышление, высокий эмоциональный интеллект, способность быстро адаптироваться в новых условиях и быть лидером изменений, внимательность к деталям, желание и готовность развиваться профессионально.
Достойный уровень дохода, который будем обсуждать индивидуально с каждым кандидатом;
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, соблюдаем все нормы ТК РФ;
Работа с продуктом премиального качества, который с удовольствием рекомендуют клиенты;
Скидка для сотрудников 20% на все меню, а также бонусы и скидки от наших партнёров;
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены