Начальник планового отдела Финансово-экономичского управления

от 124 000 до 166 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга
Обязанности:

Начальник планового отдела:

  • координирует разработку, свод и направление в установленном порядке предложений, расчетов и обоснований по расходам Адресной инвестиционной программы на очередной финансовый год и на плановый период, по корректировке расходов Адресной инвестиционной программы на текущий финансовый год и на плановый период;
  • обеспечивает внесение в установленном порядке изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Санкт-Петербурга по расходам и объектам Адресной инвестиционной программы;
  • обеспечивает подготовку и предоставление в установленном порядке отчетов
    об исполнении Адресной инвестиционной программы, государственных программ Санкт-Петербурга, отнесенных к компетенции Комитета, о реализации стратегии социально-экономического развития Санкт-Петербурга;
  • согласовывает проекты соглашений о предоставлении субсидий, иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Санкт-Петербурга;
  • обеспечивает формирование, ведение кассового плана по средствам федерального бюджета;
  • согласовывает проекты постановлений Правительства Санкт‑Петербурга
    о пообъектном распределении бюджетных ассигнований Адресной инвестиционной программы, о внесении изменений в государственные программы Санкт-Петербурга;
  • обеспечивает ввод информации в Автоматизированную информационную систему бюджетного процесса – Электронное казначейство Санкт‑Петербурга, Государственную информационную систему «Реестр государственных программ Санкт‑Петербурга», Государственную интегрированную информационную систему управления общественными финансами «Электронный бюджет» и др.

    Начальник планового отдела:

  • координирует разработку, свод и направление в установленном порядке предложений, расчетов и обоснований по расходам Адресной инвестиционной программы на очередной финансовый год и на плановый период, по корректировке расходов Адресной инвестиционной программы на текущий финансовый год и на плановый период;
  • обеспечивает внесение в установленном порядке изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Санкт-Петербурга по расходам и объектам Адресной инвестиционной программы;
  • обеспечивает подготовку и предоставление в установленном порядке отчетов
    об исполнении Адресной инвестиционной программы, государственных программ
    Санкт-Петербурга, отнесенных к компетенции Комитета, о реализации стратегии социально-экономического развития Санкт-Петербурга;
  • согласовывает проекты соглашений о предоставлении субсидий, иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Санкт-Петербурга;
  • обеспечивает формирование, ведение кассового плана по средствам федерального бюджета;
  • согласовывает проекты постановлений Правительства Санкт‑Петербурга
    о пообъектном распределении бюджетных ассигнований Адресной инвестиционной программы, о внесении изменений в государственные программы Санкт-Петербурга;
  • обеспечивает ввод информации в Автоматизированную информационную систему бюджетного процесса – Электронное казначейство Санкт‑Петербурга, Государственную информационную систему «Реестр государственных программ Санкт‑Петербурга», Государственную интегрированную информационную систему управления общественными финансами «Электронный бюджет» и др.
Требования:

Начальник отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия прохождения службы, требования к замещению должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга размещены в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»(https://gossluzhba.gov.ru).

Хочу откликнуться
<
>