Территориальный управляющий сетью пансионатов

от 100 000 до 150 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: НАСЛЕДИЕ
Вдохновляющая возможность для лидера: Управляющая сети пансионатов

Если вы чувствуете в себе призвание не просто руководить, а менять жизни к лучшему — эта роль для вас. Мы ищем энергичного управленца, который готов стать лицом перемен в сфере заботы о пожилых людях и возглавить команду профессионалов, объединённых общей миссией.

Ваши задачи:
  • Оперативное управление деятельностью пансионатов сети: контроль качества сервиса, соблюдение стандартов ухода и безопасности.
  • Формирование и развитие команды: подбор, обучение, наставничество, поддержка и мотивация сотрудников.
  • Внедрение и совершенствование бизнес-процессов, оптимизация работы филиалов.
  • Взаимодействие с семьями постояльцев, решение нестандартных и сложных ситуаций, поддержание высокого уровня доверия.
  • Анализ ключевых показателей эффективности, планирование и реализация мероприятий по развитию сети.
  • Контроль финансовых и административных процессов, обеспечение эффективного расходования ресурсов.
  • Внедрение инноваций и лучших практик в сфере гериатрического ухода.
  • Представление компании на отраслевых мероприятиях, участие в развитии бренда.
Наши ожидания:
  • Опыт управления коллективом и/или филиалом от 1 года (желательно в сфере услуг, здравоохранения, HoReCa, образования или социальной работы).
  • Развитые лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду.
  • Навыки организации процессов, стратегического и оперативного планирования.
  • Высокий уровень эмпатии, стрессоустойчивость, умение находить подход к разным людям.
  • Готовность к разъездному характеру работы (посещение объектов сети).
  • Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Желание учиться и развиваться в сфере гериатрии и управления.
Условия и преимущества:
  • Работа со смыслом: вы ежедневно видите результат своих усилий и влияете на качество жизни людей.
  • Разъездной характер работы;
  • Лояльные, энергичные и адекватные руководители - то, что нужно для долгосрочного сотрудничества;
  • График 6/1, рабочий день — 8 часов.
  • Корпоративное обучение, наставничество, поддержка профессионального и личностного роста.
  • Современные условия труда, корпоративные льготы, психологическая поддержка.
  • Питание;
  • Возможности карьерного роста внутри крупнейшей сети Санкт-Петербурга.
  • Культура взаимопомощи, уважения и открытости.
  • Пансионаты находятся во Всеволожске и Новосергеевке;
О компании Наша компания не просто сеть пансионатов, а команда, которая меняет парадигму ухода за пожилыми людьми в России. Мы строим Дом, где каждый житель окружён заботой, уважением и вниманием. Присоединяйтесь, чтобы делать важное вместе!

Хочу откликнуться
<
>