Старший дизайнер продукта (Senior Product Designer)

Sendsay (b2b SaaS, CDP) ищет продуктового дизайнера уровня senior.

Мы делаем платформу автоматизации маркетинга: сегментация, сценарии, данные, интеграции. Это не набор простых форм. Здесь много логики, ограничений и технических нюансов, которые сначала нужно понять, а потом уже проектировать.Что предстоит делать:

— Проектировать и улучшать ключевые фичи веб-приложения

— Участвовать в формировании решений, а не только их оформлении

— Разбираться в сложной логике и структурировать её

— Упрощать интерфейсы без потери смысла

— Работать напрямую с продактом и разработкой, без прокси

— Самостоятельно инициировать проверку решений на пользователях

• Зона ответственности на старте: продукты Аналитика и Оплаты.

Про специфику:Многие задачи требуют погружения в технический контекст.
Например, чтобы спроектировать управление DKIM, придётся сначала разобраться в email-аутентификации: как это работает, какие есть ограничения, где пользователь ошибается и что вообще можно упростить.
Это не всегда быстрый процесс. И это нормально. Но к этому нужно быть готовым.Как мы работаем:

— Дизайн не является сервисной функцией

— Можно спорить и предлагать свои решения

— Решения проверяем на пользователях, а не на вкусах

— Ожидаем, что дизайнер сам будет драйвить валидацию, а не ждать указаний

— Есть доступ к аналитикам и редакторам, когда это нужноЧто важно

— Умеете делать по-настоящему понятные интерфейсы

— Делаете сильный визуал: типографика, композиция, внимание к деталям

— Умеете объяснять и защищать свои решения

— Не боитесь сложных доменов и технического контекста

— Инициативны в работе с пользователями

Важно: мы не ищем дизайнеров мобильных приложений и маркетинговых дизайнеров с портфолио из лендингов. У нас веб-продукт со своей спецификой.

И отдельно: прототипы из серых блоков без финального UI — не тот уровень, который нам подходит.Как откликнуться?

Пришлите кейсы за последний год по веб-приложениям. Важно, чтобы в кейсе был показан процесс:

— задача

— как вы её поняли

— какие варианты рассматривали

— что сделали

— как проверяли на пользователяхВозможности роста:

— Влияние на продуктовые решения и подходы

— Развитие дизайн-системы

— Возможность двигать компанию в сторону design-centered

Что предлагаем:

— Белая зарплата, индексируется, платим стабильно (25 лет без задержек).

— Премии по результатам работы.

• Хороший ДМС после окончания испытательного срока.

— Гибрид: офис в 10 минутах от Петроградской + удалёнка.

— Пятидневка без перегибов, гибкость после адаптации.

— Компенсация спорта и обучения.