Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Мясоперерабатывающий завод Иней
ИНЕЙ-ТОЛЬКО ЛУЧШАЯ КОМАНДА!Мясоперерабатывающий завод "Иней" 30 лет является ведущим производителем высококачественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России.

Приглашаем в нашу HR-команду Ведущего менеджер по кадровому делопроизводствуОбязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме, согласно ТК РФ;
  • Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
  • Ведение воинского учета (в т.ч. бронирование)
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • Оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
  • Ведение табельного учета рабочего времени.
Требования:
  • Опыт работы в компаниях численностью не менее 400 человек (предпочтительно производство);
  • Отличное знание 1СЗУП, Контур, КонсультантПлюс;
  • Экспертные знания в области трудового законодательства;
  • Знание и опыт ведения воинского учета, в т.ч. бронирование
Условия:
  • Стабильная работа - компания более 30 лет на рынке!
  • Белая заработная плата, официальное трудоустройство;
  • Премия по результатам работы
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников к знаменательным датам;
  • Возможность реализации Ваших идей и инициатив;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • В помощь для отдела кадров подключены системы: КонсультанПлюс, Система Кадры;
  • Бесплатное питание;
  • Рабочий день с 09:00 до 18:00;
  • Рабочее место по адресу: ул. Софийская, д.54 (Вход со стороны Южного шоссе)
Хочу откликнуться
<
>