Менеджер по продажам B2G

Компания ООО «ГК Конкорд» с 2015 года занимается оптовыми поставками для государственных учреждений: мебель, медицинское оборудование, оргтехника, хозтовары.
В 2025 году компания вышла на объём более 400 млн рублей.
Следующая цель в 2026 году — рост до 600 млн рублей.
И сейчас в наш молодой и амбициозный коллектив нужен менеджер по продажам, который поможет не просто "обрабатывать заявки”, а усиливать этот рост через качественную работу с клиентами, коммерческими предложениями и контрактами.Почему эта роль важнаУ нас уже есть тёплая база, входящие запросы и доверие клиентов.
Задача менеджера — превращать эти возможности в контракты: быстро разбираться в запросе, готовить сильное коммерческое предложение, удерживать клиента в процессе и доводить сделку до результата.
Это не роль “просто позвонить и забыть”.
Это роль для человека, который любит видеть свой результат в деньгах, контрактах и реальном росте бизнеса.Что будет в работе:Работа с клиентами, которые уже знают компанию, поэтому здесь важно не “впаривать”, а быстро понять запрос, грамотно отработать его и довести до контракта.
Поиск новых клиентов и расширение воронки, нужно будет проявлять инициативу. Базу даём, в процесс погружаем, по подходу обучаем.Также в работе:— подготовка коммерческих предложений
— сопровождение сделки по этапам
— подписание контрактов
— ведение работы в CRM
— взаимодействие со смежными отделами по ходу сделки

Как мы поймём, что у вас всё получается:На испытательном сроке важно не просто “войти в курс дела”, а начать давать результат.Через первый месяц:— вы понимаете заказчиков, воронку и стандарты работы
— уверенно ведёте сделки в CRM
— самостоятельно готовите коммерческие предложения без критичных ошибокЧерез два месяца:— у вас есть рабочая воронка собственных сделок
— вы доводите запросы до стадии контракта
— заключаете первый контракт и показываете управляемую динамику по своей воронкеКого ищем:

Нам нужен человек, который уже работал в B2B или B2G-продажах от 1 года. Опыт только в B2C не подойдёт.

— грамотная устная и письменная речь
— умение слышать клиента и держать коммуникацию
— ответственность за результат, а не только за действия
— нормальная рабочая дисциплина и умение вести CRMПлюсом будет:— опыт в госзакупках
— понимание 44-ФЗ / 223-ФЗ
— опыт работы в BitrixЧто предлагаем;

• На испытательном сроке — 2 месяца: оклад 70 000 руб. + KPI + % от чистой прибыли.
• После испытательного срока: оклад 60 000 руб. + KPI + % от чистой прибыли. Средний доход — от 150 000 руб., потолка по результату нет.

— график 5/2, с 9:00 до 17:00
— оплачиваемые 5 тестовых дней с обучением
— оплата мобильной связи с первого рабочего дня
— возможность вырасти до руководителя отдела продаж
— корпоративные мероприятия и внутренняя жизнь команды

Откликнитесь на вакансию и заполните короткую анкету. Это ускорит рассмотрение и позволит быстрее перейти к интервью.