Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, ресурсное планирование
Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning
Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемого подразделения по всем возникающим вопросам
Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы
Управлять ФОТ
Работать с эффективностью: performance review, карьерное планирование
Развивать вовлечённость: eNPS, stay- интервью, retention-стратегии, работа с выгоранием и конфликтами
Аналитика и отчётность: headcount, turnover, прогнозирование рисков
Проводить и анализировать exit-интервью
Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
Прием врачей общей практики и массаж в офисе
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.