Мастер-приёмщик

от 123 600 до 172 400 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Гибкий график
Занятость: Полная занятость
Компания: Исакова Светлана Леонидовна
Требования:
  • Образование: среднее специальное или высшее (желательно в сфере автомобилестроения/автосервиса), возможны профильные курсы.

  • Опыт: 1–2 года в автосервисе (механик, помощник мастера‑приёмщика и т. п.).

  • Знания: устройство авто и его систем, типовые неисправности, ценообразование на услуги и запчасти, правила оформления сервисной документации.

  • Навыки: первичная диагностика авто, оформление заказ‑нарядов, работа с CRM‑системами, переговоры с клиентами, разрешение конфликтов.

  • Качества: коммуникабельность, внимательность, организованность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

Обязанности:Приём авто и консультация: выслушать клиента, осмотреть авто, провести первичную диагностику, объяснить процесс ремонта.

Оформление документов: составить заказ‑наряд, зафиксировать работы, запчасти, стоимость и сроки, согласовать их с клиентом.

Координация ремонта: передать авто в ремонт, проконтролировать сроки и ход работ, оперативно сообщить клиенту о дополнительных неисправностях.

Выдача авто: проверить качество ремонта, сверить комплектацию, продемонстрировать устранённые проблемы, собрать обратную связь, оформить закрывающие документы.

Прочее: вести отчётность, участвовать в акциях для клиентов, поддерживать порядок в клиентской зоне.

Условия:1. График: 5/2 или 2/2.

2. Место: приёмная зона автосервиса + перемещение по сервису (ремзона, склад запчастей).

3. Оплата: оклад + процент от продаж/премия за KPI (средний чек, удовлетворённость клиентов и т. п.).

4. Соцпакет (зависит от работодателя):
  • официальное оформление по ТК РФ;

  • отпуска и больничные;

  • ДМС;

  • обучение за счёт работодателя.

5. Обеспечение:
  • доступ к CRM и программам учёта;

  • инструменты для первичной диагностики (по необходимости);

  • униформа.

6. Особенности:
  • активное общение с клиентами;

  • ответственность за оформление документов;

  • работа в условиях временных ограничений;

  • возможные стрессовые ситуации (конфликты, срочные заказы).

7. Перспективы: рост до старшего мастера, сервис‑менеджера или администратора сервиса.

Хочу откликнуться
<
>