Управление командой рекрутеров - 5 человек.
· Адаптация и обучение: онбординг новичков, обучение техникам поиска и оценки.
· Мотивация и контроль: закрытые вакансии, скорость закрытия, отклики, проведение 1-на-1 встреч, решение конфликтов.
Организация процессов подбора.
· Распределение вакансий: распределение вакансии с учётом загрузки и опыта рекрутеров, приоритизирует срочные позиции.
· Контроль качества: проверка воронки найма, этапов отбора и соблюдения сроков. Помощь в закрытии сложных или «горящих» вакансий.
Стратегия и улучшения.
· Оптимизация: внедрение новых инструментов или методов.
· Бюджет: планирование затрат на рекрутинг (размещения, подписки на базы резюме).
Коммуникация
· Согласование профилей вакансий с руководителями.
· Отчётность перед HR-директором по метрикам и статусу ключевых вакансий.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
