Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Медиа-Холдинг Шанс
Наш партнер — ведущее предприятие Санкт-Петербурга, лидер строительного рынка в своем сегменте. Специализация компании — общестроительные работы, включая инженерные системы и системы безопасности и строительство объектов транспортной инфраструктуры РЖД.
В команду мы ищем Менеджера по кадрам, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства и документальное сопровождение трудовых отношений. Для генерального директора этот специалист станет правой рукой и незаменимым помощником в кадровых вопросах.
Ключевые задачи:1. Кадровый учет и документооборот: - Полное сопровождение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, справки).
- Ведение личных дел, трудовых книжек и контроль срочных трудовых договоров.
- Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА.
2. Администрирование и отчетность: - Формирование и контроль графика отпусков.
- Подготовка кадровой отчетности для руководства.
- Тесное взаимодействие с бухгалтерией.
3. Содействие в подборе персонала: - Размещение вакансий, скрининг откликов.
- Проведение телефонных интервью (предскрининг).
- Организация встреч кандидатов с руководством.
Требования: - Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом или смежные направления).
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
- Уверенное владение трудовым законодательством РФ и нормативно-правовой базой в сфере трудовых отношений.
- Опыт работы в 1С (кадровый блок).
- Личные качества: ответственность и внимательность к деталям, организованность и умение соблюдать дедлайны.
Условия работы: - Конкурентный уровень заработной платы (просьба в сопроводительном письме или резюме указывать свои ожидания)
- Своевременная выплата заработной платы
- Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от ст.м. Садовая, Сенная, Спасская
- Бесплатные обеды
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оформление с первого рабочего дня)
- Испытательный срок до 3 месяцев
- Полный социальный пакет (оплата больничных, отпускных);
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:15; в пятницу до 16-00 (суббота и воскресенье – выходные).
