Руководитель филиала в Санкт-Петербург

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Сила ветра
Сила ветра — это большое парусное сообщество в разных странах мира. Мы делаем яхтинг доступным для всех, собираем вокруг себя лучшую аудиторию и влюбляем её в паруса.

Сейчас Сила ветра — это более 60 тысяч клиентов в год, 8 баз в городах России и ОАЭ, Школа капитанов, приключения под парусом от Атлантики до Камчатки, регаты, тренировки, глэмпинг, собственный класс яхт, журнал о парусной культуре и магазин одежды. Мы расширяем нашу команду и ищем Руководителя филиала в Санкт-Петербург!Чем предстоит заниматься:

  • Формирование бюджета расходов и доходов филиала, согласование с руководителем и фин отделом

  • Организация и контроль расконсервации/запуска базы перед стартом сезона, консервации по окончании сезона

  • Укомплектованность команды филиала (найм, онбординг персонала)

  • Составление расписания выходов всех команд (администраторов, инструкторов, техников),

  • Еженедельный контроль процессов и бизнес показателей филиала

  • Проведение регулярных встреч с командой

  • Формирование календаря всех событий: события филиала, В2В, спецпроекты, глобальные маркетинговые события и пр., контроль вывода слотов и контроль организации мероприятий

  • Контроль качества проведения мероприятий В2В и В2С (NPS, разбор отзывов с командой и работа по улучшениям)

  • Контроль и анализ финансовых и продуктовых ключевых метрик

  • Контроль соблюдения регламента безопасности для клиентов и для команды

  • Контроль расходов филиала: целесообразность численности сезонного персонала, организация/ контроль закупок, учет и контроль имущества, в том числе для реализации продуктов (медали, плакаты, инвентарь), сервиса (хоз. расходы), инвентаризация и учет расходов базы, ответственность за имущество на базе

  • Представление Силы ветра в своем городе / регионе для партнеров на крупных городских событиях, подходящих ценностям бренда

  • Решение конфликтных ситуаций (личное подключение, клиенты, партнеры, контрагенты)

KPI: выручка, чистая прибыль, обученность новых сотрудников филиалов (в конце онбординг), возвращаемость, NPS, заполняемость, безопасность.

Что предлагаем:
  • Бережная и классная команда
  • Минимум бюрократии и максимум самостоятельности
  • Скидки на парусные тренировки, регаты и другие продукты Силы ветра по всему миру
  • Гибкий график 5/2 (иногда на выходных нужно быть на мероприятиях, это компенсируется возможностью взять выходной в будний день)
  • Зарплата — по результатам интервью

В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите:

  • Небольшой рассказ о себе: чем увлекаетесь, почему видите себя в этой роли
  • Когда готовы выходить и ваши ожидания по заработной плате
  • Будет здорово, если поделитесь ссылками на соцсети и дополните резюме портфолио
Хочу откликнуться
<
>