активный поиск потенциальных объектов строительства с использованием светопрозрачных конструкций и систем навесных вентилируемых фасадов (НВФ);
еженедельные выезды «в поле» для выявления потенциальных объектов, оценки их статуса и составления базы потенциальных объектов;
холодный обзвон потенциальных клиентов для выхода на лиц, принимающих решения (ЛПР), и получения проектной документации;
разработка индивидуальных технико‑коммерческих предложений;
организация встреч, проведение переговоров, технических и коммерческих консультаций по выбору продукции и инженерных решений;
согласование условий сотрудничества;
заключение договоров и сопровождение договоров — ведение объекта и заказчика на протяжении всего цикла сделки (от поиска до сдачи объекта);
анализ рынка: выявление потребностей потенциальных клиентов, мониторинг конкурентов.
Требования к кандидату
Опыт и навыки:опыт проектных продаж в строительстве в части алюминиевых светопрозрачных конструкций (СПК) и навесных вентилируемых фасадов (НВФ) — от 1 года;
общий опыт работы в объектных продажах — от 5 лет;
опыт ведения сделок стоимостью от 100 млн руб. и выше;
знание строительного рынка и рынка алюминиевых конструкций и НВФ (профильные системы, системы НВФ, поставщики стекла и облицовки);
опыт ведения переговоров на всех уровнях — от прораба до генерального директора;
навыки работы в AutoCAD;
знание основных этапов техники активных объектных продаж;
навыки составления технико‑коммерческих предложений;
опыт участия в тендерах;
успешный опыт выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании.
харизма и выраженное желание зарабатывать;
нацеленность на результат и умение структурировать свою работу;
понимание причинно‑следственных связей и умение выстраивать их в работе;
коммуникабельность и стрессоустойчивость;
инициативность и ответственность.
техническое сопровождение на всех этапах подготовки к сделке:
поддержка предпроектного конструкторского расчётчика;
взаимодействие со снабженцем в коммерческом отделе;
прозрачная система мотивации без потолка в заработной плате;
чёткий план работы и действий, который приведёт к подписанному контракту через 3–5 месяцев;
график работы: понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00;
заработная плата:
на период испытательного срока — 90 000–150 000 руб. на руки (по итогам собеседования);
на основной период работы — фиксированная часть + переменная часть, среднемесячный заработок от 200 000 руб.;
оформление согласно ТК РФ;
компенсация расходов на мобильную связь и деловые поездки;
профессиональное обучение: предоставление технической литературы, оплата участия в профильных конференциях;
возможности профессионального и карьерного роста.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.