Специалист по охране труда

от 77 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ГЭХ Теплоэнергоремонт
Обязанности:
  • участие в организации системы менеджмента охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (далее - СМОТППиЭБ);

  • разработка необходимой документированной информации, требуемой СМОТППиЭБ;

  • проведение внутренних аудитов СМОТППиЭБ;

  • подготовка отчётности руководству для проведения анализа функционирования СМОТППиЭБ и принятия решений об улучшении;

  • контроль соблюдения работниками требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной. пожарной и экологической безопасности, а также локальных нормативных правовых актов Общества;

  • подготовка предписаний по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, контролировать их выполнение;

  • участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда, правил работы в электроустановках и на тепломеханическом оборудовании работников рабочих профессий.

Требования:
  • высшее образование (техносферная безопасность) или иное высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;

  • опыт работы от 3 лет;

  • знание нормативно-технической документации.
Условия:
  • работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
  • г. Санкт-Петербург, Кожевенная линия д. 33. Василеостровская ТЭЦ-7;
  • график работы: пн. -чт. с 8:00 до 17:00, пт. до 16:00;
  • дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
  • ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
  • компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
  • возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
  • компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
  • оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).
Хочу откликнуться
<
>