Ведущий специалист по адаптации и развитию персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Трест СЗМА
Обязанности:
  • Адаптация, мотивация.
  • Создание и развитие системы наставничества.
  • Разработка нормативной документации (положения, стандарты, и тд).
  • Участие в организации корпоративной жизни.
  • Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников.
  • Формирование кадрового резерва.
  • В случае острой необходимости нового персонала, помощь коллегам в поиске по открытым вакансиям.
Требования:
  • Опыт работы в сфере адаптации и развития персонала.
  • Уверенные навыки публичных выступлений, убедительная коммуникация.
  • Опыт разработки методических и учебных материалов.
  • Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook, 1С).
  • Открытость, доброжелательность, инициативность, самостоятельность.
Условия:
  • Официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный);
  • Белая заработная плата.

  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00/8.00 -17.00. Пятница сокращенный день;

  • Шаговая доступность офиса от остановки общественного транспорта;

  • Развозка сотрудников от Кудрово, м. Дыбенко, м. Большевиков и метро пл. Ленина;

  • В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной.

Откликаясь, укажите зарплатные ожидания.

Хочу откликнуться
<
>