от 130 000 до 230 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Сменный график
Занятость: Полная занятость
Компания: Мастер Бобр СПб
Мы - "Мастер Бобр" - являемся лидером на рынке Санкт-Петербурга и Москвы по монтажу натяжных потолков.
Нам уже более 10 лет, являемся надежным и проверенным работодателем! Сейчас активно растем, и хотим видеть в нашей команде крутых профессионалов своего дела!
Чем вам предстоит заниматься: - выезд на замер к клиентам, прошедшим первичную консультацию в нашем колл-центре (колл-центр не производит по телефону расчетов стоимости);
- качественное и точное проведение замеров потолков;
- консультирование, полный расчет коммерческого предложения и проведение презентации;
- заключение договора с клиентом.
Требования: - высокий уровень коммуникабельности;
- готовность к обучению;
- нацеленность на результат;
- мобильность (компания не предоставляет транспорт).
Что мы предлагаем: - работа в стабильно развивающейся компании, с хорошей репутацией и качественным продуктом;
- не нужно каждый день ездить в офис;
- прогрессивный доход и регулярные премии за показатели (kpi) - возможность влиять на свой доход;
- грамотно выстроенная логистика: работа в вашем районе проживания и ближайших;
- оформление по трудовому договору / договору ГПХ / договору с самозанятым/ИП;
- график 4/2 (плавающие выходные, график составляется на месяц вперед);
- компенсация гсм и амортизации;
- оплачиваемое качественное обучение технической части и продажам;
- система наставничества: поддержка опытного руководителя с утра и до последней заявки; инженера-технолога (по техническим вопросам во время замера), а также тренера, который обучает продажам прямо на заявках и является вашим наставником в течение всего периода работы;
- выдаем лазерную рулетку, образцы и каталоги;
- в офисе всегда есть кофе, чай, фрукты, а на собрания заказываем пиццу и пироги;
- молодой, дружный коллектив;
- хорошие возможности для карьерного роста и личностного развития (в дальнейшем есть возможность роста до ведущего специалиста по продажам/перехода в офис/кадровый резерв для замещения/инженера-технолога/тренера по продажам и т.д.);
- развитая корпоративная жизнь (футбол, хоккей, теннис, выездные загородные корпоративы, Новый год, День строителя и другие)
Хочу откликнуться
