Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 90 000 до 100 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Сменный график
Занятость: Полная занятость
Компания: Логика молока
Молочный комбинат «Петмол» компании «Логика молока» обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «Простоквашино», «Петмол», «Тёма», «Bio Баланс».

В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!

В этой роли ты будешь:
  • Обеспечивать бесперебойную работу систем электроснабжения
  • Осуществлять техническое обслуживание, диагностику и ремонт электрооборудования, а также работы по мелкому монтажу электрооборудования
  • Осуществлять профилактические работы, выявлять и устранять аварийные ситуации
  • Соблюдать требования электробезопасности и правила охраны труда на предприятии
Мы ищем именно тебя, если:
  • У тебя есть среднее профессиональное или высшее профессиональное образование
  • У тебя есть опыт в эксплуатации, наладке и ремонте электрооборудования (преимущественно на производственных предприятиях)
  • У тебя есть группа допуска не менее 3-й по электробезопасности, до и выше 1000 Вт
  • Умеешь читать схемы
  • Понимаешь основы КИПиА
  • Ты готов соблюдать санитарно-гигиенические требования
  • Ты готов работать по сменному графику 2/2 день с 9:00 до 21:00 / 5/2 с 8:30 до 17:15
Мы предлагаем:
  • Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году)
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно (ст.м. Парнас, Просвещения, Гражданский проспект)
  • Медицинский осмотр за счет компании
  • Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
  • Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем
  • Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы)
  • Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.
Хочу откликнуться
<
>