Менеджер продукта (Электромобильность)

З/п не указана

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Газпромнефть-Региональные продажи

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Центр разработки и внедрения продуктовых решений по электромобильности приглашает в свою команду Руководителя направления по разработке, сопровождению и развитию продуктов. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

Анализировать продуктовые тренды по электромобильности.
Осуществлять поиск потенциала для дополнительной коммерциализации.
Осуществлять сбор продуктового портфеля, исходя из сформированных гипотез (маркетологов).
Формировать бизнес-модели продуктов по электрозарядной деятельности.
Формировать продуктовые метрики для отслеживания эффективности работы по развитию клиентского пути.
Формировать ценностные предложения для разных бизнес-сегментов, организовывать продуктовое развитие и выстраивание CJM.
Осуществлять стратегическое руководство развитием продуктов по электрозарядной деятельности.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

Знание и практический опыт применения современных методологий управления программами/проектами/продуктами.
Навыки ведения переговоров и взаимодействия с другими организациями/подрядчиками/заказчиками.
Высшее образование.
Английский язык (предпочтительно не ниже B2).
Уверенный пользователь MS Office (Powerpoint, Excel).
Готовность гибко и своевременно реагировать на изменяющиеся условия рынка, требования законодательства.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

Бессрочный трудовой договор.
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».

Хочу откликнуться