от 50 000 до 250 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: Медиагруппа Поток
Кто мы:«Медиагруппа Поток» — молодая компания. За нашими плечами нет истории длиной в десятилетия, зато есть основатель с 20 -летним опытом в рекламе: он строил коммерческий блок в разных медийный агентствах, выводил структуры на федеральный рынок, переживал кризисы и знает, как побеждать. Сейчас мы собираем команду, чтобы пройти новый путь, учитывая опыт и новое видение. Мы создаём связь бренда с городом.
Мы превращаем город в медиаплатформу, где бренд становится частью маршрутов, пространств и ежедневных взаимодействий
От транспорта до фасадов, от ритейла до нестандартных объектов —
мы создаём кампании, которые не выглядят как реклама.
Граффити и муралы, нестандартные временные объекты и галереи, общественный и коммерческий транспорт, городские парки и пространства, креативные пространства
Кого мы ищем:Менеджера по развитию, который хочет войти в проект на ранней стадии и вырасти вместе с ним. У нас нет раздутого штата и медленного карьерного лифта. Мы ищем человека, который через полгода-год сможет возглавить клиентское направление, а в перспективе — претендовать на роль руководителя отдела продаж и коммерческого директора. Финансовый рост прямо привязан к вашему вкладу.
Что вы будете делать: - Сопровождать федеральных и локальных клиентов по всем этапам сотрудничества (от брифа до закрывающих документов)
- Выходить на новых клиентов, на новых партнёров. Дружить, растить бюджет внутри контракта
- Готовить коммерческие предложения и участвовать в тендерах
- Контролировать сроки, качество размещений и дебиторскую задолженность
- Постепенно подключаться к продажам и переговорам с топ-клиентами
- Влиять на внутренние процессы: у нас нет жёстких регламентов, мы их пишем вместе
Кто нам нужен: - Опыт работы с клиентами (в рекламе, маркетинге, продажах, сервисе)
- Понимание B2B, умение вести переговоры и писать деловые письма
- Внимательность к документам (договоры, акты, счета) — без этого никак
- Желание и умение брать на себя ответственность
- Предпринимательская жилка: видите возможности там, где другие видят проблемы
- Умение учиться на ошибках, замечать, исправлять и упаковывать в опыт
Почему к нам: - Карьерный рост за 6–12 месяцев: от менеджера до руководителя направления.
- Вы будете у руля: свобода в принятии решений, минимум бюрократии, прямое общение с основателем.
- Гибкий формат: (удалёнка / гибрид) — работаем на результат, а не по времени.
