от 180 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: МС РУС
ООО «Морские решения» — сервисная компания в области обслуживания и ремонта дизельных и газопоршневых установок (ДГУ/ГПУ).
Работаем с промышленным энергетическим оборудованием (в т.ч. Wärtsilä, Caterpillar, MAN Energy Solutions, MTU, Yuchai) на объектах по всей России.
Обязанности1. Управление сервисными работами - Организация и контроль выполнения ТО, ремонтов и ПНР
- Контроль сроков выполнения работ
- Управление загрузкой сервисных инженеров
- Контроль выполнения работ в рамках трудозатрат
2. Управление командой - Постановка задач сервисным бригадам
- Контроль выполнения и дисциплины
- Оценка эффективности инженеров
- Участие в подборе и развитии персонала
3. Контроль качества - Контроль соблюдения стандартов и чек-листов
- Обеспечение выполнения требований производителей оборудования
- Участие в разборе рекламаций и инцидентов
4. Управление ресурсами - Формирование потребности в ЗИП и инструменте
- Взаимодействие со складом и логистикой
- Контроль готовности к выполнению работ
5. Аварийные ситуации - Организация аварийных выездов
- Оперативное принятие решений и перераспределение ресурсов
- Контроль устранения неисправностей
6. Работа с заказчиком - Операционное взаимодействие на объектах
- Урегулирование спорных ситуаций
- Контроль исполнения обязательств
7. Аналитика и развитие - Анализ причин отказов и повторных выездов
- Участие в RCA (анализе причин неисправностей)
- Оптимизация процессов сервиса
8. Контроль и отчетность - Контроль сервисной документации
- Контроль отчетности инженерного персонала
- Подготовка отчетов по деятельности
Требования: - Высшее или среднее техническое образование
- Опыт работы в сервисе ДГУ/ГПУ/ДВС от 5 лет
- Опыт управления инженерным персоналом
- Знание принципов работы дизельных и газовых двигателей
- Понимание процессов диагностики, ремонта и ПНР
- Умение читать техническую документацию и схемы
- Опыт работы с несколькими объектами одновременно
- Готовность к разъездному характеру работы
Условия: - Оклад + KPI + проектные бонусы
- Работа в офисе (Санкт-Петербург) + командировки
- Оплата командировок (проезд, проживание)
- Возможность влиять на развитие сервиса
- Перспектива роста
Мы ищем руководителя, а не только сильного инженера.
Кандидат должен:
- уметь управлять людьми и процессами
- контролировать выполнение работ
- принимать решения в условиях многозадачности
Будет преимуществом - Опыт работы с Wärtsilä / CAT / MAN / MTU / аналогами
- Опыт ПНР и настройки САУ
